Comprendre le fonctionnement de son interlocuteur avec la méthode DISC.

Communiquer pour votre succès.

Utiliser les modèles comportementaux Disc© et les facteurs de motivation pour gagner en efficacité relationnelle.

Comprendre les fonctionnements de votre style de communication.

Être capable de s’adapter aux autres quels que soit leur profil.

Développer une flexibilité relationnelle.

Inclus : votre profil individuel de communicant

• Mieux se connaître : ses forces, ses limites et ses axes de développement
• Mieux comprendre comment et pourquoi les autres sont différents de nous
• Ne pas négliger des dimensions importantes pour les autres
• Axes d’amélioration sue votre besoin spécifique (défini à l’avance

• Savoir identifier les différents styles de communication dans un objectif d’adaptation
• Les comportements et l’environnement professionnel
• Comment communiquer avec les autres ?
• Comment je me vois, comment je suis perçu ?
• Comment les différents profils interagissent entre eux : Coopération, contribution
• Influence des forces motrices
• Apports théoriques et mises en pratique sur votre problématique personnelle

Votre dossier individuel de l’évaluation

Focus sur votre style dominant de communicant

Forces, limites, besoins, motivations, peurs

Quelles sont les différences entre votre comportement de base et votre comportement adapté en situation professionnelle ?

La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.

Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :

• Apports spécifiques dans le contenu
• Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs
• Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise
• Nombre de jours de formation
• Intervention individuelle ou collective