La synergologie® est la discipline qui permet d’appréhender l’esprit humain à partir de son langage corporel.

Vos gestes vous traduisent. La communication non verbale prime dans nos relations avec les autres et montre les distorsions avec les propos que nous tenus.

• Confirmer la validation de vos perceptions
• Mieux comprendre votre interlocuteur et les dispositions à adopter
• Questionner
• Comprendre les signes de vérité ou de mensonge
• Identifier les signes de doute, fuite, fermeture, objection, hésitation, indifférence, hausse du stress, contrôle, intérêt et d’engagement pour mieux réagir

La synergologie® est applicable au quotidien. Elle aide les professionnels de tous milieux à prendre de meilleures décisions, car elles seront fondées sur une meilleure compréhension de l’autre.

La synergologie® permet aux Synergologues de résoudre les difficultés pour lesquels ils sont consultés.

Qu’est-ce que la Synergologie® ?



Le mot synergologie a été formé à partir des préfixes : sin (être ensemble), ergo (actif), logos (discours) = Etre actifs en situation de production de discours

Une discipline dont l'objet est de mieux décrypter le fonctionnement de l'esprit humain à partir de son langage corporel, afin d'offrir la communication la mieux adaptée.

L’objet de la synergologie est le langage corporel.

La discipline est fondée sur la compréhension du langage des gestes.

La Synergologie et la science ?

La scientificité de la synergologie repose sur le contrôle de l’information qu’elle présente.

Ce contrôle peut être effectué à trois moments :

• Un recueil de données classifiées et répertoriées
• Des propositions émises basées sur une analyse qui fait la part de l’induction et celle de l’inférence
• Un mode de validation objectif des propositions basé sur la théorie de Karl Popper « Une théorie n'est scientifique qu'à la condition que ses vérités puissent être contestables par l'observation »

Les limites de la Synergologie ?

La seule limite réside dans la capacité de l’esprit humain à se décrire en fonctionnement, la capacité de l’esprit humain à se concevoir.

L'origine de la Synergologie® ?

Dans les années 1980, Philippe Turchet travaille sur la rationalité du comportement. Il met alors en relief l'importance de certains micromouvements du visage et du corps dans la communication humaine. Il observe, analyse et comprend que les ressorts du langage corporel humain demandent à être appréhendés à travers des grilles d'observation spécifiques, permettant de recueillir des données simples qui n'avaient parfois jamais été recueillies.

Il fonde en 1996 la synergologie : observation systématisée du langage corporel humain

Il construit la première nomenclature des mouvements humains jamais réalisée, permettant de classifier tous les mouvements et principales attitudes humaines standardisées

La synergologie dispose aujourd’hui d’une banque de données numériques de plusieurs milliers de séquences vidéos dont ont émergés les principes d’une lecture rigoureuse du langage corporel.

Les formations spécifiques COMMUNICATION NON VERBALE ont une base commune pour vous permettre de vous familiariser avec la traduction du langage corporel

Les formations sont adaptées sur mesure au besoin de votre activité professionnelle pour apprendre à traduite les gestes les plus courants liés à votre contexte professionnel.

Développer votre capacité relationnelle par l’analyse des gestes de votre interlocuteur.

• Evaluer l’authenticité de ses interlocuteurs
• Maîtriser les fondamentaux de la Synergologie®
• Analyser la façon dont les autres nous perçoivent pour mieux interagir
• Faire évoluer sa communication non verbale

Apprivoiser le langage du corps et les émotions :

• La place du non-verbal dans la communication interpersonnelle
• Différencier gestes symboliques, gestes culturels, gestes non conscients
• Les composantes du non-verbal : voix, regard, posture...
• Faire tomber les stéréotypes et idées reçues sur le langage du corps

Cas pratique : repérer les émotions de base à partir de vidéos / Exercices filmés : que raconte votre corps ?

Décrypter les gestes, attitudes et expressions non verbales les plus courantes :



• Décoder nos axes de tête, notre visage, les segments de notre corps
• Analyser les gestes d'auto contact : démangeaisons, caresses et fixations
• Le rôle majeur de la bouche dans le non-dit

Cas pratiques : Analyse de vidéos. Mise en situation pour apprendre à observer et lire l'autre en temps réel.

Cerner l'autre dans ses préférences et ses intentions cachées :



• Déceler les non-dits pour mieux s'ajuster
• Détecter, dans une réunion, les alliés, les zones de doute et d'appui
• Identifier les conflits latents ou potentiels dans la relation pour mieux les prévenir

Cas pratique : mises en situations ciblées filmée et analysée (négociation, entretien, discours…)

Savoir questionner :

• Conduire l'autre à livrer des informations
• Distinguer les indices corporels liés à l'authenticité et au mensonge
• Identifier les signes d'hésitation ou de mal-être de l'autre lors de l'échange
• Le contrôle des gestes et la maîtrise des émotions : possible et souhaitable ?

Cas pratique : mise en scène dans des situations d'hésitation ou de mensonge

La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.

Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :

• Apports spécifiques dans le contenu
• Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs
• Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise
• Nombre de jours de formation
• Intervention individuelle ou collective