Retour 
Mieux se connaitre Respecter son interlocuteur Savoir communiquer et s'affirmer avec sérénité Repérer son style de leadership dominant Connaître les leviers de motivation individuels et communs Construire sa vision et savoir la faire partager Donner des signes de reconnaissance individuels Développer son assertivité et son écoute 
DEVELOPPER SON LEADERSHIP DE MANAGER
Appréhender le pouvoir d'influence du leader pour s'affirmer dans son rôle en restant authentique.
Améliorer et affirmer votre style de leadership.en sachant vous positionner face aux critiques.
Développer une écoute efficace pour tenir compte de votre interlocuteur
Initiez-vous à des méthodes et des outils pour vous adaptez aux situations.
Partager vos idées et votre vision pour créer du sens et motiver vos équipes.
Objectifs :
Programme sur 2 jours
La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.
Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :
Apports spécifiques dans le contenu
Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs
Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise
Nombre de jours de formation
Intervention individuelle ou collective