DataDock
Retour

Travailler en duo avec un ou plusieurs managers

 

Les relations managers / assistant(e)s qui montrent la meilleure efficacité sont fondées sur le respect mutuel, ce qui exige de part et d’autre quelques prédispositions, y compris une bonne capacité d’adaptation, et parfois des efforts.

 

Objectifs :

  • Se situer plus clairement dans son rôle d'assistant(e)
  • Mieux cerner les besoins de son ou ses managers
  • Communiquer de façon constructive pour mener à bien sa mission
  • S'affirmer dans son rôle d'assistant(e) tout en restant dans la limite de ses attributions
  • Programme sur 2 jours

  • Appréhender la réalité de sa mission
  • Comprendre les spécificités de la relation Assistant(e)/Managers
  • Bien connaître son ou ses managers pour mieux collaborer
  • Instaurer un "climat de confiance"
  • Optimiser la communication avec son manager ou ses managers
  • Développer son efficacité professionnelle
  • Développer les bonnes pratiques
  • Assurer le suivi de ses actions
  •  

    La formation vous offrira des mises en situation réalistes, des partages d’expériences et de pratiques pour vous permettre d'acquérir les réflexes essentiels pour rendre efficace les apports théoriques.

     
     

    Chaque formation « clé en mains » est adaptable sur mesure à votre demande :

    Apports spécifiques dans le contenu

    Ciblée manager, dirigeants ou équipe, collaborateurs

    Exercices d’application adaptés au domaine d’expertise de votre entreprise

    Nombre de jours de formation

    Intervention individuelle ou collective

     
    Prénom * *
     
    Nom * *
     
    Portable * *
     
    E-mail * *
     
    Message * *
     
    * champ(s) obligatoire(s).