Notre accompagnement BE-NOME
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Mieux se connaitre et explorer ses talents Gagner en confiance en soi en valorisant ses capacités Comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs et savoir s’y adapter avec la méthode DISC Décoder le langage corporel non conscient (soi et les autres) pour gagner en flexibilité relationnelle grâce à la SYNERGOLOGIE Atteindre de nouveaux objectifs en utilisant les atouts de la PNL Communication relationnelle : Efficacité professionnelle et personnelle. Communication non verbale : Le décodage du langage corporel non concient dans les domaines de l’entreprise, la prestation de service, la sécurité et le médical. Un accompagnement spécifique avec une coach HPI certifiée Master Coach Bilan de compétences avec la PNL (prise en charge CPF) Bilan de compétences comportementales avec DISC (prise en charge CPF) Bilan de compétences comportementales avec DISC + 360° (prise en charge CPF) 
Ce test n'est valable que s'il a été étalonné sur un échantillon représentatif de la population dont fait partie le sujet et qu'il est administré par un professionnel dans des conditions strictes de passation. Autant dire que les tests de QI que l'on trouve dans les magazines ou sur Internet n'ont aucune valeur et qu'ils ne peuvent servir en aucun cas à détecter des surdoués. 
l'Indice de Compréhension Verbale l'Indice de Raisonnement Perceptif l'Indice de Mémoire de Travail l'Indice de Vitesse de Traitement 
UN ACCOMPAGNEMENT SPÉCIFIQUE DÉDIÉ AUX PERSONNES A HAUT POTENTIEL INTELLECTUEL
Etes vous orientés solutions et compétences ?
Expertise métier
Appréhender la plus-value du profil HPI :
Vous êtes HPI, vous possédez une efficience intellectuelle accrue, «en dehors de la norme générale», et caractérisée par un fonctionnement cérébral différent.
Faites de votre HAUT POTENTIEL une FORCE
BE-NOME vous propose une sélection de formations pour exploiter vos atouts :
Des modules ciblés avec un accompagnement individuel sur mesure : une HPI au service des HPI
Formations dédiées aux HPI
Coaching sur mesure HPI
Accompagnent des adultes surdoués / Haut Potentiel
Mettre en oeuvre les principaux outils de coaching pour accompagner les adultes à profils Haut Potentiel Intellectuel.
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Bilan de compétences ciblé HPI
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Qu'est-ce que le Haut Potentiel Intellectuel ?
Le Haut Potentiel Intellectuel ou intelligence exceptionnelle ou douance correspond à une intelligence cognitive, une aptitude intellectuelle, très supérieure à celle des personnes de sa classe d'âge.
Celle-ci est mise en évidence par un test professionnel de niveau intellectuel, la WAIS-IV pour les adultes.
Définitions scientifiques
La définition d'un HPI la plus répandue parmi les chercheurs est celle fondée sur le quotient intellectuel QI.
Un individu est surdoué si son QI, tel que mesuré par la WISC ou la WAIS, dépasse 130 sur la courbe de Gauss.
Ce seuil de 130 correspond à deux écarts type au-dessus de la moyenne.
Précaution indispensable
Même si un nombre important de ces caractéristiques se manifeste, le diagnostic de la surdouance ne peut être établi ou confirmé que par un professionnel compétent à l'issue d'un bilan psychologique comprenant un test de QI entre autre car il peut être complété par un bilan psychologique complet (quotient émotionnel, quotient empathique) pour en confirmer la présence ou pour en donner les caractéristiques.
Qu'est-ce que la WAIS-IV ?
La WAIS-IV est le test de niveau intellectuel pour adultes (à partir de 16 ans) de référence. Il permet de déterminer le quotient intellectuel (QI) de la personne ainsi qu'une cartographie détaillée de ses aptitudes intellectuelles.
La WAIS-IV donne les scores des 4 catégories principales de l'intelligence cognitive :
Des signes de reconnaissance du HPI
Si vous vous reconnaissez dans les 10 points suivants, vous pourriez être concerné.
Attention il ne fait pas confondre Haut Potentiel Intellectuel et Hypersensibilité. Les premiers ont souvent les caractéristiques des seconds (une empathie surdéveloppée,…). Toutefois, toute personne hypersensible n'est pas forcément haut-potentiel.
HPI des atouts recherchés
Le profil HPI utilise ses aptitudes intellectuelles et sa forte motivation pour atteindre un niveau d’excellence dans la qualité de ses productions. Il est reconnu comme brillant.
Le profil HPI est recherché particulièrement pour les postes de cadre supérieur et de direction.
Caractéristiques des atouts professionnels des Haut Potentiels intellectuels