Bilan de compétences 12H

« BILAN DE COMPÉTENCES » ou « BILAN DE MOBILITÉ » ou « BILAN PROFESSIONNEL »

Analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations pour valider ou choisir une orientation professionnelle. Construire un projet d’évolution de carrière

Objectifs :

• Faire le point sur son parcours professionnel
• Prendre conscience et valoriser ses atouts
• Définir un projet professionnel et/ ou un projet de formation

Déroulé :

• Durée : 12 heures
• Soit 8h d’entretien (4 séances de 2h) et 4h de travail personnel (estimation)